شغل مناسب شما

  • 0

شغل مناسب شما

کتاب شغل مناسب شما

درباره کتاب

در کتاب “شغل مناسب شما” با نام اصلی Do What You Are  با معرفی انواع تیپ های شخصیتی مبتنی بر روش MBTI تلاش شده است که مخاطب با کارکرد شخصیت در محیط کار و نیز هزینه‌ها و استرس ها و فشارهای ناشی از عدم تطابق شغل و شخصیت آشنا شود.

هدف و محتوای این کتاب، آشکار کردن رازهای شخصیتی شما، چگونگی روند به‌کارگیری اطلاعات، تصمیم‌سازی، کنش متقابل با دنیای اطرافتان و کشف شغل مناسب است تا ضمن داشتن کارایی مناسب در وظایف محوله از بروز تنش های ناشی از عدم تطبیق شغل و شخصیت اجتناب شود

این کتاب، پس از کمک به شما در پیدا کردن گونه شخصیتی خودتان به ارائه مثالهایی از احوال مردمانی که از گونه شخصیتی شما هستند می پردازد و اجزا و عناصر کلیدی کاری را به شما معرفی می‌کند که کاملا مناسب آن‌گونه شخصیتی است.

همچنین در ادامه این کتاب مشاغلی را که مورد علاقه‌ی گونه شخصیتی شماست در دسته بندی های مختلف ارائه می کند و خلاصه‌ای از نقاط قوت و ضعف شما را در رابطه با آن شغل ارائه می‌دهد.

مطالعه این کتاب به همه‌ی کسانی که به خودشناسی و ارتباط تیپ شخصیتی خود با فرهنگ شغلی علاقه دارند، توصیه می شود.

قسمت هایی از متن کتاب

هر کسی را بهر کاری ساختند       میل آن را در دلش انداختند

همچنان که سهل شد ما را حضر    سهل شد هم قوم دیگر را سفر

هر کدام از ما شخصیتی از آن خود داریم که در تمام مدت عمر با ما باقی می‌ماند ما با یک تیپ شخصیتی معینی به دنیا می‌آییم. با این تیپ شخصیتی به زندگی ادامه می‌دهیم و بعد با همین تیپ شخصیتی به دوران استراحت و بازنشستگی می‌رسیم. یک دقیقه صبر کن، ممکن است بعضی وقت‌ها شخصیت من عوض شود، من در هر زمان آدم متفاوتی می‌شوم. آیا شرایط روی تیپ شخصیتی من تأثیر نمی‌گذارد؟ جواب این است که نه، تأثیر نمی‌گذارد. آیا در موقعیت‌های خاص رفتارمان را تغییر می‌دهیم؟ بله، حتماً این کار را می‌کنیم. اغلب اشخاص در شرایط مختلف رفتارهای متفاوتی بروز می‌دهند. اگر غیر از این باشد نمی‌توانیم به درستی به وظایف خود عمل کنیم. مطمئناً رفتار ما در محیط کار با رفتار ما در خانه فرق می‌کند. وقتی با غریبه‌ها هستیم، در مقایسه با زمانی که به دوستانمان هستیم رفتار متفاوتی را به نمایش می‌گذاریم. در یک پارک یک رفتار و در مراسم تدفین رفتار متفاوتی داریم. با این حال شخصیت اولیه ما تغییری نمی‌کند.

نظام تیپی ارزیابی شخصیت، مبتنی بر چهار جنبه اولیه از شخصیت انسانی است: ما با دنیا چگونه در تبادل و تعامل می‌شویم، انرژی خود را به کجا هدایت می‌کنیم (درون‌گرا هستیم یا برون‌گرا )، به طور طبیعی متوجه چه اطلاعاتی می‌شویم (شهودی هستیم یا حسی)، چگونه تصمیم می‌گیریم (احساسی  هستیم یا فکری و منطقی) و اینکه آیا ترجیح می‌دهیم در شرایط سازمان یافته‌تری فعالیت کنیم یا استقلال بیشتر را ترجیح می‌دهیم (داوری کننده هستیم یا  ملاحظه کننده ) .

تمام تیپ‌های شخصیتی به یک اندازه ارزشمند هستند. هیچ تیپ شخصیتی بهتر یا بدتر نیست، سالم‌تر یا بیمارتر، با هوش‌تر یا کند ذهن‌تر نیست. تیپ شخصیتی ارتباطی با هوش ندارد و نمی‌توان از روی آن موفقیت اشخاص را پیش بینی کرد. اما با توجه به تیپ شخصیتی اشخاص، متوجه می‌شویم که چه عواملی به آن‌ها انگیزه می‌دهد و بعد ما در شرایطی قرار می‌گیریم که می‌توانیم از این عوامل در انتخاب شغل برای این اشخاص استفاده کنیم.

اطلاعات کتاب

عنوان: شغل مناسب شما

موضوع: شخصیت و شغل

نویسنده: پاول تیگر و باربارا تیگر

مترجم :مهدی قراچه داغی و حسین رحیم منفرد

ناشر: نقش و نگار

تعداد صفحات: ۴۷۴

قیمت:  ۳۲۰,۰۰۰ ریال

 

در جدول زیر خلاصه ای از مشخصات انواع تیپ های شخصیتی مورد بحث در این کتاب آورده شده است.

تیپ شخصیتی ویژگی تیپ شخصیتی
برون‌گرا- شمی- احساسی- داوری کننده یاری رسان/ مهر طلب/ مهارت کلامی/ قبول مسئولیت خارج از توان/ درگیر انواع فعالیت‌ها/ هماهنگی در روابط
درون‌گرا- شمی- احساسی- داوری کننده صداقت/ ابتکار/ مستمع خوب/ صبور و دلسوز/ آرام/ پیچیده/ قدرت تمرکز فراوان و پشتکار برای رسیدن به اهداف/ ادراکی‌ترین آرمان‌گرا/ رهبر الهام بخش
برون‌گرا- شمی- احساسی- ملاحظه‌کننده به شدت کنجکاو/ مهر طلب/ دوستان فراوان/ فاقد قاطعیت/ مسامحه کار/ خودجوش
درون‌گرا- شمی- احساسی- ملاحظه‌کننده به شدت مهرطلب/ به شدت حساس/ بسیار کنجکاو/ عاشق هنر/ بی‌خیال به محیط اطراف/ بسیار آرمانگرا/ فقط کاری را که دوست دارند انجام می‌دهند/ به ارزش‌های شخصی و دیدگاه خود از جهان تکیه فراوان دارند
برون‌گرا- شمی- فکری- داوری‌کننده رهبر ذاتی/ متکبر/ رئیس مآب/ مشتاق کار/ عاشق یادگیری/ سریع/ توان بسیج منابع مادی و معنوی
درون‌گرا- شمی- فکری- داوری‌کننده متکبر/ خلاق و خیال پرداز/ کنجکاو/ سریع الفهم/ قدرت تمرکز فراوان/ خودمحور/ سخت برای شناسایی/ دارای تفکر استراتژیک
برون‌گرا- شمی- فکری- ملاحظه‌کننده اعتماد به نفس بالا/ پرشور و شوق/ مهارت در متقاعد کردن دیگران/ به شدت مهر طلب/ دوستان فراوان/ مهارت کلامی/ اهل تعریف و حکایت/ مسامحه در تصمیم گیری/ عدم قاطعیت در کار/ کنجکاو/ منعطف/ مدیریت بر دیگران برایشان ملال‌آور است/ کارآفرین و سیاستمدار بزرگ
درون‌گرا- شمی- فکری- ملاحظه‌کننده شدیداً منطقی و تحلیل‌گر/ بسیار خلاق/ اعتماد به نفس بالا/ متکبر/ کنجکاو/ مستقل و بسیار پیچیده/ ریسک پذیر/ روابط فردی نامناسب/ استقبال از هر چالشی
برون‌گرا- حسی- فکری- داوری‌کننده هدف گذار/ با اراده/ مهارت کلامی/ رهبر ذاتی/ سنتی و محافظه‌کار/ سریع/ غیر قابل انعطاف/ خودجوش
درون‌گرا- حسی- فکری- داوری‌کننده حافظه قوی/ سرد و غیر عاطفی/ قدرت تمرکز بالا/ توجه شدید به جزئیات/ بسیار محافظه کار
برون‌گرا- حسی- احساسی- داوری‌کننده یاری رسان/ مهر طلب/ به شدت حساس/ مادی/ ورزش دوست/ سخاوتمند/ دنیا را مطلق می‌بینند
درون‌گرا- حسی- احساسی- داوری‌کننده حافظه قوی/ یاری رسان/ عاطفی/ اکراه از مدیریت/ سخاوتمند/ نیاز به اتکا/ متعهد
برون‌گرا- حسی- فکری- ملاحظه‌کننده تکانه‌ای/ بسیار ورزش دوست/ جستجوگر/ مشکل‌گشا/ پرحرف/ اهل شادی و لطیفه‌گویی/ دارای علایق شخصی فراوان/ دوستان فراوان/ بسیار انعطاف پذیر
درون‌گرا- حسی- فکری- ملاحظه‌کننده خونسرد/ اهل تفریح/ طرفدار برنامه‌های تفریحی پر هیجان/ حلال بحران/ عملگرا/ بی‌خیال/ غیرصمیمی/ توانمند در برخورد با دنیای فیزیکی
برون‌گرا- حسی- احساسی- ملاحظه‌کننده بازیگر ذاتی/ عاشق تفریح و سرگرمی/ دوستدار تزئینات و توجه به آرایش ظاهری/ کاملاً بی‌خیال/ شدیداً مهر طلب/ شدیداً یاری‌رسان/ دوستدار توجه/ خودجوش
درون‌گرا- حسی- احساسی- ملاحظه‌کننده بسیار آرام و محجوب/ به شدت عاطفی/ به شدت یاری رسان/ به شدت مهرطلب/ بسیار صبور و منعطف/ دوستدار نسل بشر و حیوانات

 


نظر بگذارید

logo-samandehi

جستجو در رصاکو

آمار سایت

  • 0
  • 56
  • آگوست 17, 2017

لوگوی رصاکو

  • مشتریان ما